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        山西焦煤中高層管理干部培訓班(二期)在浙江大學順利開班

        發布時間:2019-08-01 16:54:13   訪問次數:394

        8月1日,山西焦煤中高層管理干部培訓班(二期)在浙江大學華家池校區順利開班。山西焦煤集團華晉焦煤有限責任公司紀委常務副書記郭兔平,山西焦煤集團化工有限責任公司黨委委員、副總經理王俊彪,山西焦煤社會保障事務管理局工傷保險中心主任袁祁,浙江大學繼續教育學院院長、黨委副書記,全國干部教育培訓浙江大學基地副主任樓錫錦出席開班式。54位學員將在浙大開展為期5天的學習。

        樓錫錦對山西焦煤集團中高層管理干部來到浙江大學培訓表示歡迎,并通過介紹浙江的“三個地”、新時代浙江“七張名片”和建國70年來浙江省三大歷史性的轉變,勾勒出浙江省近年來的基本情況和發展水平。他表示,浙江省經歷了從一窮二白到經濟大省、從絕對貧困到全面小康、從百廢待興到創新創業等三個轉變,分別體現在生產總值、城鄉居民的可支配收入和第一、第二、第三產業的比重方面。他還從歷史沿革、學科優勢、人才培養等方面對浙江大學作了介紹,并對浙大繼續教育學院和干訓基地作了簡介,重點指出浙江大學自1998年四校合并后形成了學科門類齊全、實力強勁的學科優勢,并在創業人才培養方面取得了優異的成績。他表示,繼續教育學院發揮浙江大學的學科資源優勢和浙江的區域發展優勢,特別是通過發揮“三個地”的資源性優勢,在干部教育培訓、企業培訓和專業技術人才培訓方面形成了浙江大學自身的特色和優勢。最后,樓錫錦對本次培訓提出要求,希望各位領導積極完成從領導到學員的角色轉變,嚴格遵守相關規定,特別是中組部“關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定”,確保培訓工作順利完成。

        袁祁首先對浙江大學精心的策劃、組織和安排,以及百忙之中安排好手頭工作、參加培訓的各位學員表示感謝。他指出,集中培訓學習是我們黨重要的政治優勢,是培養優秀干部的重要手段,也是幫助領導干部提高自身素質的有效措施。浙江是習近平新時代中國特色社會主義思想重要的萌發地和實踐地,杭州通過大數據、互聯網+、旅游和高新產業發展,正在成為最有活力的城市。選擇在浙江杭州組織培訓的主要目的,就是要讓大家通過親身感受、現場體驗和學習互動交流,切實加強黨性修養,不斷提高自主創新能力和管理水平,提高綜合素質,為集團公司建設具有全球競爭力的世界一流焦煤企業作出積極的貢獻。袁祁還對本次培訓提出了兩點要求。第一,科學謀劃解決“學什么”的問題。堅持干什么學什么,缺什么補什么的原則,以謙卑的心態提高學習的主動性;第二,解決“怎么學”的問題。他要求參加培訓的領導干部正確處理好工作與學習的關系,參訓期間嚴格遵守“中央八項規定”和“集團公司關于加強干部教育培訓工作和學院管理規定”。培訓期間保證學習效率,通過學習課程內容,切實結合本職工作,有針對性地對提出的問題,做到帶著問題去學習,將學習的理論轉化為工作的能力和動力。最后,他預祝本次培訓班取得圓滿成功。

        山西焦煤集團作為全國最大的焦煤生產加工企業、全國最大的焦煤市場供應商,以“1126”發展戰略為統領,以焦煤的生產、加工及銷售為主業,焦化、電力、民爆化工為輔業,大力推進金融投資管理、現代物流業等新興產業。自2018年起,在集團黨委的高度信任下,繼續教育學院先后承辦了山西焦煤中高層管理干部輪訓班、山西焦煤中層管理干部研修班等多期培訓班,取得了良好的培訓實效。本次培訓以服務焦煤集團工作為出發點,圍繞轉型期的企業戰略發展、國企改革、投資融資、創新與企業資本運營等專題開設了“新時代謀略——轉型期的企業戰略管理”“國企混合所有制改革方向與路徑”“國企改革投融資創新與企業資本運營”等課程,具有較強的針對性。另外還安排了赴嘉興南湖和正泰集團的現場教學環節,幫助學員重溫建黨歷史,學習能源集團技術創新和企業發展轉型升級的經驗,促進實踐與理論相結合,提升學習效果。

         

         

        (黨政辦公室  崔子怡供稿)


         

         

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